3月23日下午，设计总院党委副书记、董事沈国栋深入七星测试调研，详细了解七星测试党建与发展情况。设计总院桥梁专业总工、工程技术研究院院长吴志刚及人力资源部主要负责同志陪同。

　　七星测试党支部书记、执行董事、总经理陈发军和其他班子成员汇报了相关情况。

　　沈国栋指出，要进一步做实党建为高质量发展赋能续航，以党建引领文化，以文化凝聚人心，汇聚力量、激发活力，营造和谐向上氛围；要进一步落深落细落实“三项制度”改革工作部署要求，持续深化考核评价和薪酬激励机制改革，坚持“亩产论英雄”，注重“投入产出比”，健全以业绩为导向的收入分配制度体系，充分发挥考核“指挥棒”作用，以考核“杠杆”撬动干事激情；要进一步加大省外市场开拓和科技创新力度，只争朝夕抢市场提份额，久久为功抓质量强能力。

　　沈国栋强调，七星测试班子成员要进一步提高政治站位和明确发展路径，分析与研判好行业与专业发展趋势，牢固树立危机意识、风险意识、担当意识，做好统筹协调与率先垂范，拧成一股绳抓发展、抓市场、抓内控、抓创新。