10月31日上午，设计总院党委委员、副总经理沈国栋到七星测试调研指导工作，详细了解七星测试经营生产、发展保障、公司治理、党的建设、企业文化建设及面临困难等方面情况，就优化板块协同发展、试验检测专业发展方向及工程智慧康养小组工作等方面广泛征求意见和建议，并对七星测试领导班子成员、部门主要负责人进行集体廉政谈话。

　　设计总院行政副总监、党办兼董办主任黄淼，人力部主任都春苗陪同参加调研。

　　在听取了七星测试党支部书记、总经理闫旭作的情况汇报后，沈国栋指出，七星测试2019年发展形势良好、成绩优秀，通过全员努力在严峻的形势下取得如此成绩，值得肯定。

　　沈国栋强调，在生产经营方面，要强化协同融合意识，实现抱团共赢发展；要积极拓展项目储备，科学谋划产能布局；要责任到人、挂图作战、对账销号做好应收账款清欠工作。

　　沈国栋指出，检测自动化、输入标准化、分析智能化、输出可视化是未来试验检测机构发展的方向，希望七星测试在优势专业基础上做大做强。

　　做好公司治理、质量管控、安全生产、资质维护、廉政建设是当前规范化管理的迫切需要。沈国栋强调，要严守底线、不越红线提高运营管控工作效率及规范化水平。要紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育推动改革，补短板、强弱项、激活力、抓落实。

　　在对七星测试领导班子成员、各部门主要负责人进行集体廉政谈话时，沈国栋提出了明确要求。

　　沈国栋指出，要加强学习，重点加强党章、党规、党纪及新颁布办法的学习，边学习边调研，持续加强党风廉政建设，提升拒腐防变能力。要以身作则率先垂范，尤其要积极防范“四风”隐形变异现象。要“一岗双责”抓党建、履职尽责“立标杆”，营造风清气正良好生态，在市场竞争、企业采购、技术服务过程中筑牢廉洁自律防波堤。要强化责任担当意识，抓好意识形态阵地管理，守住意识形态安全门。

　　黄淼、都春苗就七星测试当前亟需总院协调解决的问题进行逐一分析，探讨解决举措。

　　七星测试领导班子成员、各部门主要负责人参加调研座谈。

（星轩）